למה עדיף לסגור עם חברה שמעסיקה עובדים ישירות?

תחום הניקיון בישראל סובל מתדמית שלילית וקשה, לפיה מרבית עובדי הניקיון הנם משכבות האוכלוסייה החלשות, אנשים שאילו הייתה להם ברירה אחרת, היו מעדיפים לבחור מקצוע אחר. חשוב להבהיר שההנחה לפיה עובדי הניקיון בארץ סובלים ומנוצלים איננה מופרכת, אך חייבים לקחת בחשבון שכמו בכל דבר בחיים, גם כאן יש יוצאים מן הכלל.

אתם כלקוחות שצורכים שירותי ניקיון על בסיס חד פעמי או קבוע, בין אם מדובר על ניקיון פרטי כמו למשל ניקיון אחרי שיפוץ שאתם מזמינים לדירה שלכם ובין אם מדובר על ניקיון לעסק, כמו לדוגמא ניקיון משרדים בשעות הערב וכך הלאה, יכולים להשפיע על המצב.

ההשפעה הזו יכולה לבוא לידי ביטוי בבחירות שאתם עושים כשמדובר בחברת הניקיון שעמה תסגרו וחשוב מכך, באופן ההעסקה שאותה חברה בוחרת להעסיק את העובדים שלה. ככלל, כמעט בכל המקרים עדיף לסגור עם חברת ניקיון שמעסיקה עובדים ישירות ולא דרך חברות כח אדם ויש לכך מגוון סיבות, שעליהן נדון בכתבה הבאה.

אתם משלמים פחות ועובדי הניקיון מרוויחים יותר

הסיבה הראשונה שבגינה עדיף לסגור עם חברת ניקיון שמעסיקה עובדים ישירות קשורה למחיר. עובדתית, חברת ניקיון שמעסיקה עובדים ישירות ולא דרך חברות כח אדם, מספקת ללקוחותיה שירותי ניקיון במחירים נמוכים יותר. זאת כיוון שהיא לא צריכה לשלם גם לחברת כח האדם, אלא רק לעובדים עצמם.

מעבר לעובדה שאתם משלמים פחות, עובדה שמהווה כשלעצמה סיבה מספיק טובה לסגור עם חברת ניקיון שמעסיקה עובדים ישירות, עובדי הניקיון מרוויחים יותר. זאת כיוון שאין חברת כח אדם שגוזרת עליהם קופון והם יכולים ליהנות ממשכורת גבוהה יותר עבור אותה עבודה בדיוק.

לאלו מכם ששואלים את עצמכם - למה חברת ניקיון אם אפשר מנקה? לא עדיף לי פשוט להעסיק מנקה ישירות? נסביר שלהעסקה פרטית יש יתרונות וחסרונות ובהקשר למחיר, אתם בוודאות לא תשלמו פחות.

מנקה פרטית גובה כמעט פי שניים מאשר חברת ניקיון ולא זאת בלבד, אלא שמבחינת החוק אתם נדרשים לשלם לה גם דמי נסיעות, ביטוח לאומי ואת יתר הזכויות הסוציאליות, מה שמגיע לסכומים גבוהים ועולה לכם בכאב ראש מיותר וחבל.

עובד מרוצה עובד טוב יותר וזה מתבטא בניקיון

עובד שמתוגמל כלכלית ומקבל את כל הזכויות הסוציאליות שמגיעות לו על פי חוק, הוא עובד מרוצה יותר, שמרגיש שמעריכים אותו ועל כן, לרוב, מספק בחזרה שירות טוב יותר. אם תסגרו עם חברת ניקיון שמעסיקה עובדים ישירות ולא דרך חברות כח אדם תזכו לקבל עובדים איכותיים ומקצועיים, שיעשו את עבודתם נאמנה ועם חיוך.

בהקשר זה ראוי להוסיף, שחברות ניקיון שבוחרות להעסיק ישירות את העובדים שלהם, עורכות סינונים קפדניים יותר. שזה אומר שהצוות שנבחר לטובת כל פרויקט ניקיון הוא כזה שעבר הכשרה מתאימה ושיש ברשותו ידע וניסיון מעשי.

דוגמא לחשיבות של העניין ניתן לראות כשמדובר בעבודות פוליש, שאז המנקים שמבצעים את הפוליש, חייבים להיות בעלי הכשרה ספציפית לפוליש, לדעת להתאים את סוג הפוליש לרצפה וכמובן, להפעיל מכונת פוליש נכון מבלי להשאיר נזקים חלילה לרצפת הבית או המשרד.

תמיד יש "מישהו בבית" למקרה שעולות טענות!

הטיעון האחרון בנוגע לשאלה למה עדיף לבחור חברת ניקיון שמעסיקה עובדים ישירות, קשור לכך שתמיד יש מישהו שאפשר לדבר איתו. מה זה אומר? שאם אתם צריכים להזיז יום, אתם מתקשרים לחברת הניקיון ולא צריכים לעבור בין מספר גורמים בדרך עד שתגיעו למעסיק של העובד. כמו כן, אם משהו בעבודת הניקיון לא התבצע כמו שצריך, גם אז יש מענה.

הידיעה שיש מי שדואג לכם ויש אחריות על שירות הניקיון שאתם מזמינים, חשובה וחוסכת הרבה בעיות בהמשך. אנו בחברת הניקיון גד קלין מעסיקים את כל העובדים שלנו ישירות ובהתאם לחוק ומתחייבים לספק לכם שירות מקצועי, אמין ובמחירים שפויים.

רוצים לדעת עוד? פנו אלינו ונשמח לסייע!